En la cuenca neuquina faltan recursos especializados para explotar el boom de Vaca Muerta. Cenova abrió sus puertas para sortear este cuello de botella
Actualidad11/04/2025
Vaca Muerta es un gigante con un enorme potencial, pero le faltan profesionales capacitados para crecer. Por eso, el Centro de Formación Técnica Cenova lanza sus primeras inscripciones este 14 de abril, apuntando a jóvenes de 18 a 25 años. El objetivo es claro: formar a los especialistas que Neuquén necesita con urgencia.
Cenova no es una escuela más: ofrece cuatro certificaciones cortas y prácticas —Fractura Hidráulica, Piping, Flowback & Well Testing y Operador de Campo— diseñadas con empresas líderes del sector.
En su primer ciclo, formará a 100 jóvenes en dos grupos de 50, con un plan personalizado que combina técnica y habilidades como liderazgo o pensamiento crítico. Todo, respaldado por docentes que trabajan en la industria y tecnología de última generación.
Más que formación
No se trata solo de aprender, sino de trabajar. Cada estudiante tendrá un tutor pedagógico y otro laboral, acompañándolo desde el aula hasta tres meses después de graduarse.
Este enfoque asegura que los egresados no solo dominen su oficio, sino que se inserten rápido en un mercado hambriento de talento.
En los próximos cinco años, Vaca Muerta espera crear 30.000 empleos nuevos, y Cenova busca que esos puestos sean para locales.
“Buscamos impactar en la industria petrolera formando personas capacitadas, comprometidas y conscientes de su rol en un sector estratégico. Apostamos por un aprendizaje que combine técnica, seguridad, calidad y sostenibilidad, preparando a quienes liderarán el futuro del sector. Más que mano de obra, formamos personas con criterio, responsabilidad y una cultura de trabajo bien hecho", dijo Sergio López, Director de Cenova.
A medida de la industria
Con un sistema modular y flexible, Cenova adapta la formación a las demandas reales del sector. Las cinco familias de saberes que ofrece son reconocidas por la industria y validadas por un consejo asesor de empresas top.
“Nuestro objetivo es que los futuros líderes del sector hayan pasado por nuestras aulas, llevando consigo una cultura del trabajo bien hecho y la mejora continua”, agrega López.
Para más información, se puede visitar www.cenova.com.ar, escribir a [email protected] o comunicarse al 299 429-3118.
La cooperativa CALF, a través del Instituto Superior de Acción Cooperativa, entregó certificados a estudiantes que finalizaron cursos gratuitos en electricidad, informática, energías renovables e inteligencia artificial. Una apuesta concreta a la inclusión y la empleabilidad en la comunidad neuquina.
El Foro en Defensa de los Ríos advierte que el acuerdo por la reprivatización de las represas en Neuquén y Río Negro no incorpora beneficios reales para las provincias, cuestiona su legalidad y alerta sobre los riesgos en materia de soberanía, seguridad hídrica y participación ciudadana.
Tras semanas de tensión y un paro que afectó la logística de Vaca Muerta, la Subsecretaría de Trabajo de la provincia del Neuquén logró encauzar las negociaciones entre el sindicato de Camioneros y las operadoras petroleras que mantenían deudas con la empresa NRG, encargada del suministro de arena para fractura hidráulica.
El 13 y 14 de agosto, la UTN Facultad Regional Neuquén y el Municipio de Cutral Co reunirán a estudiantes avanzados, graduados, docentes, autoridades y empresas de todo el país en el primer Congreso Nacional “Próxima Generación UTN: Energía y Futuro en Vaca Muerta”. El evento buscará vincular la academia con la industria, promover perfiles integrales y debatir sobre desarrollo energético, sustentabilidad y nuevas oportunidades laborales.
En su paso por Desafío Energético en Canal 7 de Neuquén, el presidente del Ente Provincial de Energía de Neuquén (EPEN), Mario Moya, repasó una agenda amplia que va desde el reemplazo masivo de luminarias públicas hasta programas de incentivo para la agroindustria, pasando por debates sobre tarifas, licitaciones y el rol social de la empresa.
Con foco en el desarrollo productivo regional, Natalia Muguerza anticipa los ejes de la Jornada COMEX Norpatagónica 2025, un encuentro clave para repensar el comercio exterior desde la Norpatagonia hacia el mundo.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro dispuso la creación urgente de un comité conjunto en toda la traza del proyecto Vaca Muerta Oil Sur. La medida busca fortalecer la prevención de accidentes laborales en una de las obras energéticas más importantes del país.
Raúl Martín, presidente de la Cámara de Empresas, Industria y Servicios de Añelo (CEISA), expresó en Desafío Energético su profunda preocupación por la pérdida de puestos de trabajo, el incumplimiento del Compre Neuquino y la exclusión de las pymes locales de los contratos petroleros. Reclamó planificación estratégica y advirtió: “Sin paz social, no hay industria posible”.
La postal es conocida y repetida. Aumentan los despidos, crece el malestar en las bases, los sindicatos amenazan con un paro, y el Estado interviene de apuro. Esta vez, el escenario es el corazón productivo del país: Vaca Muerta. Y el conflicto, lejos de ser menor, revela las fisuras de un modelo que promete récords y futuro, mientras deja en el camino miles de trabajadores, en el mejor de los casos, en suspenso.
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El secretario general de Camioneros de Río Negro, Gustavo Sol, denunció en Desafío Energético que más de 160 trabajadores siguen sin cobrar tras la quiebra de NRG, con una deuda de 1.400 millones de pesos. Acusó a las operadoras de Vaca Muerta de precarizar el empleo y de ofrecer pagar solo el 20% a cambio de renunciar a futuros reclamos.
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El 13 y 14 de agosto, la UTN Facultad Regional Neuquén y el Municipio de Cutral Co reunirán a estudiantes avanzados, graduados, docentes, autoridades y empresas de todo el país en el primer Congreso Nacional “Próxima Generación UTN: Energía y Futuro en Vaca Muerta”. El evento buscará vincular la academia con la industria, promover perfiles integrales y debatir sobre desarrollo energético, sustentabilidad y nuevas oportunidades laborales.
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