A pesar de alcanzar cifras históricas, el sector petrolero de Río Negro y Neuquén enfrenta despidos y una creciente contratación de mano de obra externa, lo que deja en la sombra a trabajadores y pymes locales, alertan dirigentes sindicales.
Actualidad25/02/2025
Desafío Energético
En medio de cifras récord de producción, el sector petrolero de la región enfrenta una creciente incertidumbre laboral, según reveló Marcelo Rucci, titular del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, durante una entrevista en LU19. Mientras la industria alcanza nuevos hitos en términos de producción, se multiplican los recortes de personal, situación que ha impulsado al sindicato a actuar buscando definir una fecha para una próxima asamblea en Vaca Muerta.
En la entrevista, Rucci expresó que “no lo vemos reflejado en la cantidad de trabajadores que debería haber”, denunciando despidos y achicamientos de plantilla a pesar del crecimiento del sector. “No hay mes en el que uno no esté como a la expectativa a ver qué puede llegar a pasar. Nunca se sabe para dónde puede salir el tiro”, afirmó, aludiendo a la constante incertidumbre que afecta a la industria.
La problemática se agrava al observar que, a pesar de un aumento en la producción, cerca de 800 trabajadores se encuentran en espera de definiciones sobre su futuro laboral. Mientras tanto, se espera en las próximas horas una definición sobre una inminente reunión de delegados petroleros en Vaca Muerta, la cual tiene como objetivo coordinar las acciones sindicales frente a los despidos y exigir el cumplimiento de acuerdos que favorezcan la contratación de mano de obra local.
El dirigente sindical también denunció la exclusión de las pymes y la contratación de trabajadores externos. “Vienen con empresas que son de afuera, no le dan lugar a las pymes locales o regionales. Encima te traen trabajadores de afuera”, comentó Rucci, criticando la política de contratación que favorece a empresas foráneas en detrimento del talento local. Asimismo, recordó el caso de las “mantas oleofílicas”, donde alrededor de 500 trabajadores se vieron afectados de la noche a la mañana, situación que “retrocede 30 años en el tiempo”.
Por otro lado, Rucci desmintió la supuesta falta de mano de obra especializada en la región, argumentando que la oferta de trabajadores capacitados es amplia. “Entregamos al ministro de Trabajo de Neuquén, Lucas Castelli más de 1.500 currículos y tenemos más de 700 personas capacitadas para cualquier trabajo”, enfatizó, calificando de “gran mentira” el argumento de la carencia de mano de obra que utilizan algunas empresas para justificar sus decisiones.
La cooperativa CALF, a través del Instituto Superior de Acción Cooperativa, entregó certificados a estudiantes que finalizaron cursos gratuitos en electricidad, informática, energías renovables e inteligencia artificial. Una apuesta concreta a la inclusión y la empleabilidad en la comunidad neuquina.
El Foro en Defensa de los Ríos advierte que el acuerdo por la reprivatización de las represas en Neuquén y Río Negro no incorpora beneficios reales para las provincias, cuestiona su legalidad y alerta sobre los riesgos en materia de soberanía, seguridad hídrica y participación ciudadana.
Tras semanas de tensión y un paro que afectó la logística de Vaca Muerta, la Subsecretaría de Trabajo de la provincia del Neuquén logró encauzar las negociaciones entre el sindicato de Camioneros y las operadoras petroleras que mantenían deudas con la empresa NRG, encargada del suministro de arena para fractura hidráulica.
El 13 y 14 de agosto, la UTN Facultad Regional Neuquén y el Municipio de Cutral Co reunirán a estudiantes avanzados, graduados, docentes, autoridades y empresas de todo el país en el primer Congreso Nacional “Próxima Generación UTN: Energía y Futuro en Vaca Muerta”. El evento buscará vincular la academia con la industria, promover perfiles integrales y debatir sobre desarrollo energético, sustentabilidad y nuevas oportunidades laborales.
En su paso por Desafío Energético en Canal 7 de Neuquén, el presidente del Ente Provincial de Energía de Neuquén (EPEN), Mario Moya, repasó una agenda amplia que va desde el reemplazo masivo de luminarias públicas hasta programas de incentivo para la agroindustria, pasando por debates sobre tarifas, licitaciones y el rol social de la empresa.
Con foco en el desarrollo productivo regional, Natalia Muguerza anticipa los ejes de la Jornada COMEX Norpatagónica 2025, un encuentro clave para repensar el comercio exterior desde la Norpatagonia hacia el mundo.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro dispuso la creación urgente de un comité conjunto en toda la traza del proyecto Vaca Muerta Oil Sur. La medida busca fortalecer la prevención de accidentes laborales en una de las obras energéticas más importantes del país.
Raúl Martín, presidente de la Cámara de Empresas, Industria y Servicios de Añelo (CEISA), expresó en Desafío Energético su profunda preocupación por la pérdida de puestos de trabajo, el incumplimiento del Compre Neuquino y la exclusión de las pymes locales de los contratos petroleros. Reclamó planificación estratégica y advirtió: “Sin paz social, no hay industria posible”.
La postal es conocida y repetida. Aumentan los despidos, crece el malestar en las bases, los sindicatos amenazan con un paro, y el Estado interviene de apuro. Esta vez, el escenario es el corazón productivo del país: Vaca Muerta. Y el conflicto, lejos de ser menor, revela las fisuras de un modelo que promete récords y futuro, mientras deja en el camino miles de trabajadores, en el mejor de los casos, en suspenso.
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El secretario general de Camioneros de Río Negro, Gustavo Sol, denunció en Desafío Energético que más de 160 trabajadores siguen sin cobrar tras la quiebra de NRG, con una deuda de 1.400 millones de pesos. Acusó a las operadoras de Vaca Muerta de precarizar el empleo y de ofrecer pagar solo el 20% a cambio de renunciar a futuros reclamos.
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El 13 y 14 de agosto, la UTN Facultad Regional Neuquén y el Municipio de Cutral Co reunirán a estudiantes avanzados, graduados, docentes, autoridades y empresas de todo el país en el primer Congreso Nacional “Próxima Generación UTN: Energía y Futuro en Vaca Muerta”. El evento buscará vincular la academia con la industria, promover perfiles integrales y debatir sobre desarrollo energético, sustentabilidad y nuevas oportunidades laborales.
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