Desafío EnergéticoEstas tres empresarias, referentes del sector hidrocarburífero en Neuquén, relataron cómo lideran empresas familiares y enfrentan los desafíos de una industria clave para la economía argentina.
Historias familiares con legado
Susana Altamore, socia gerente de Altamore Oil & Gas, lidera una empresa fundada por su padre en 1978. Destacó cómo la incorporación de tecnología y procesos eficientes fue clave para superar un año marcado por cambios políticos y económicos. "Trabajamos en sistemas de gestión integrados y desarrollamos indicadores claros para prepararnos ante un 2025 muy competitivo", afirmó.
Carolina Blok, desde Blok Oil Field Services, habló sobre la herencia de su abuelo, quien estuvo involucrado en la exploración del primer pozo de petróleo en la región. Su empresa se especializa en abandono de pozos y tecnologías avanzadas como el snubbing. "Es un orgullo liderar una empresa familiar y aportar soluciones innovadoras a la cuenca", expresó.
Leticia Torres, fundadora de Patagonia Resources, compartió cómo su carrera en recursos humanos evolucionó hacia la creación de una consultora dedicada a la capacitación en la industria del petróleo y gas. Su enfoque está en anticipar las necesidades de talento en un mercado que enfrentará una alta demanda en 2025. "El año próximo será decisivo; las empresas necesitan estar preparadas para atraer y retener a los mejores profesionales", explicó.
