UFLO y CENOVA lanzan becas de hasta el 50% para formar profesionales en la industria Oil & Gas

Entrevista a: Sergio López, Director de capacitación de CENOVA

En un contexto de expansión estructural de la industria hidrocarburífera, la formación técnica vuelve a ubicarse en el centro de la agenda productiva regional. La creciente demanda de perfiles calificados, la incorporación de tecnología y la complejidad operativa del sector Oil & Gas plantean un escenario donde la capacitación específica ya no es una opción, sino una condición para la inserción laboral.

En este marco, UFLO Universidad y el Centro de Formación CENOVA lanzaron el Programa de Becas Impulso Energético 2026, una iniciativa que contempla beneficios de hasta el 50% para quienes deseen formarse en certificaciones técnicas orientadas a la industria energética.

La propuesta forma parte de la política de Responsabilidad Social Universitaria de UFLO y apunta a acompañar el desarrollo del sector mediante la formación de capital humano local, con estándares técnicos acordes a las exigencias actuales de la industria.

Formación técnica para una industria en crecimiento

Durante la entrevista realizada en Desafío Energético, Sergio López —director de capacitación de CENOVA— destacó que el programa surge como respuesta a una realidad concreta: la capacitación se ha convertido en un factor determinante para acceder y sostenerse dentro de la industria hidrocarburífera.

Según explicó, el objetivo central es ampliar oportunidades para quienes buscan insertarse laboralmente, especialmente en un sector que hoy representa el principal motor productivo de la región.

Las certificaciones tienen una duración de ocho meses y combinan modalidad virtual y presencial, con un enfoque aplicado y orientado a la práctica operativa real. Además de los contenidos técnicos, el modelo formativo incorpora seguridad, habilidades tecnológicas, idioma inglés y desarrollo de habilidades blandas, consideradas clave para la permanencia y crecimiento dentro del sector.

Las certificaciones disponibles son:

• Operador/a de Campo
• Operador/a de Planta de Gas y Petróleo
• Operador/a de Fractura Hidráulica

Todas cuentan con certificación avalada por UFLO Universidad y diseño académico actualizado en función de la dinámica de la industria.

Educación, industria y desarrollo regional

El crecimiento energético abre una oportunidad histórica para Neuquén, pero su sostenibilidad depende de la formación de talento local. En esa línea, la articulación entre UFLO y CENOVA busca construir un puente entre educación, industria y empleo, fortaleciendo el ecosistema productivo regional.

López remarcó que el programa no solo apunta a facilitar el acceso económico a la formación, sino a acompañar trayectorias profesionales completas, desde la capacitación hasta la inserción laboral, incluyendo seguimiento pedagógico y orientación profesional para los egresados.

Asimismo, destacó la importancia del vínculo con empresas del sector, que permite acercar la práctica real al aula mediante visitas técnicas, experiencias formativas y contacto directo con la operación, un componente clave para preparar perfiles alineados a las necesidades actuales del mercado.

Condiciones y requisitos

Para acceder al beneficio, los postulantes deberán:

• Presentar DNI y título secundario (o constancia en trámite)
• Completar el proceso de inscripción
• Cumplir con las condiciones académicas y administrativas del programa

Las becas se mantienen vigentes mientras se respeten los criterios de desempeño y regularidad establecidos por la institución.

Una apuesta al talento regional

En un momento clave para el desarrollo energético del país, el Programa Impulso Energético 2026 se posiciona como una herramienta concreta para ampliar oportunidades laborales, fortalecer la profesionalización del sector y consolidar el desarrollo regional con base en educación técnica.

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